活用事例（合格者インタビュー）9

社労士業務に外国人雇用を組み込んで差別化を実現

活用事例（合格者インタビュー）8

より的確で実用的な日本語研修のために資格を活用

活用事例（合格者インタビュー）7

サステナブルなビジネスに欠かせない外国人との関わり

キーパーソンボイス（士業）11

求められる行政書士×社労士のダブルライセンス

企業からのメッセージ 10

「外国人雇用DXを通してウェルビーイング向上に貢献する」をミッションとして掲げ外国人雇用を成功に導く

企業からのメッセージ 9

想像以上のスキルを持つ外国人材と共に企業も成長

活用事例（合格者インタビュー）6

「外国人雇用に関する知識」という財産を大切に

キーパーソンボイス（士業）10

行政書士になって叶えたかったミャンマーへの想い

キーパーソンボイス（士業）9

入管業務特化＆監理団体実務で専門性をブラッシュアップ

企業からのメッセージ 8

日本とインドを繋ぐ、思いやりのある共生社会を目指して

特別対談

多文化共生社会の実現に向けた中野区の外国人支援の取り組みとは

活用事例（合格者インタビュー）5

企業と外国人をつなぐ、素敵な未来づくり

キーパーソンボイス（支援団体など）7

パイオニアとしてミャンマーと日本の未来を切り拓く

キーパーソンボイス（支援団体など）6

イキイキとした実習生の姿を社会に発信

キーパーソンボイス（支援団体など）5

鹿児島県沖永良部島発　マンガで促す相互理解

企業からのメッセージ 7

外国人の福祉業界での就労を切り拓く

活用事例（合格者インタビュー）4

社員皆で「外国人雇用管理主任者」資格を取得して、「業務知識」と「顧客からの信頼」を獲得

キーパーソンボイス（士業）8

日本にいる外国人就労者に目を向ける

キーパーソンボイス（士業）7

全体的なスケジュール管理が申請実務のポイント

キーパーソンボイス（士業）6

定着のために大切なものは「コミュニケーション」

企業からのメッセージ 6

想いには想いで応える、外国人雇用のあるべき姿

企業からのメッセージ 5

外国人同士のコミュニケーションが定着の秘訣

企業からのメッセージ 4

ピッツァ窯を通じて、イタリアと日本の架け橋に

企業からのメッセージ 3

人や外国文化に興味を持つことが外国人雇用を成功に導く

キーパーソンボイス（士業）5

この国の形を維持するためにーこれからの外国人雇用の姿

企業からのメッセージ 2

生産現場×外国人技能実習生 協働のポイント

活用事例（合格者インタビュー）3

外国人学生が最大限スキルアップできる学び舎であるために

活用事例（合格者インタビュー）2

JETRO高度外国人材活躍推進コーディネーターが外国人雇用を二人三脚で徹底支援

活用事例（合格者インタビュー）1

日本での学習と就労、そしてその先にあるもの

キーパーソンボイス（士業）4

心を慮ること－それが外国人雇用の成功の全て

キーパーソンボイス（支援団体など）4

外国人技能実習生を支える独自ノウハウ

キーパーソンボイス（支援団体など）3

日本企業への就職力を高める「就活勉強会」

企業からのメッセージ 1

トップの姿勢が外国人雇用の成否を決める

キーパーソンボイス（支援団体など）2

日本企業とベトナム人就労者のより良い未来を目指して

キーパーソンボイス（士業）3

外国人関連業務と共に歩んだ行政書士ライフ

キーパーソンボイス（支援団体など）1

SNSを活用した人材マッチングで外国人雇用の未来を創る

キーパーソンボイス（士業）2

企業も、行政書士も、まずは学ぶことが大切

キーパーソンボイス（士業）1

外国人雇用に取り組む行政書士の皆さまへ

企業からのメッセージ 10

「外国人雇用DXを通してウェルビーイング向上に貢献する」をミッションとして掲げ外国人雇用を成功に導く

企業からのメッセージ 9

想像以上のスキルを持つ外国人材と共に企業も成長

企業からのメッセージ 8

日本とインドを繋ぐ、思いやりのある共生社会を目指して

企業からのメッセージ 7

外国人の福祉業界での就労を切り拓く

企業からのメッセージ 6

想いには想いで応える、外国人雇用のあるべき姿

企業からのメッセージ 5

外国人同士のコミュニケーションが定着の秘訣

企業からのメッセージ 4

ピッツァ窯を通じて、イタリアと日本の架け橋に

企業からのメッセージ 3

人や外国文化に興味を持つことが外国人雇用を成功に導く

企業からのメッセージ 2

生産現場×外国人技能実習生 協働のポイント

企業からのメッセージ 1

トップの姿勢が外国人雇用の成否を決める

キーパーソンボイス（士業）11

求められる行政書士×社労士のダブルライセンス

キーパーソンボイス（士業）10

行政書士になって叶えたかったミャンマーへの想い

キーパーソンボイス（士業）9

入管業務特化＆監理団体実務で専門性をブラッシュアップ

キーパーソンボイス（士業）8

日本にいる外国人就労者に目を向ける

キーパーソンボイス（士業）7

全体的なスケジュール管理が申請実務のポイント

キーパーソンボイス（士業）6

定着のために大切なものは「コミュニケーション」

キーパーソンボイス（士業）5

この国の形を維持するためにーこれからの外国人雇用の姿

キーパーソンボイス（士業）4

心を慮ること－それが外国人雇用の成功の全て

キーパーソンボイス（士業）3

外国人関連業務と共に歩んだ行政書士ライフ

キーパーソンボイス（士業）2

企業も、行政書士も、まずは学ぶことが大切

キーパーソンボイス（士業）1

外国人雇用に取り組む行政書士の皆さまへ

キーパーソンボイス（支援団体など）7

パイオニアとしてミャンマーと日本の未来を切り拓く

キーパーソンボイス（支援団体など）6

イキイキとした実習生の姿を社会に発信

キーパーソンボイス（支援団体など）5

鹿児島県沖永良部島発　マンガで促す相互理解

キーパーソンボイス（支援団体など）4

外国人技能実習生を支える独自ノウハウ

キーパーソンボイス（支援団体など）3

日本企業への就職力を高める「就活勉強会」

キーパーソンボイス（支援団体など）2

日本企業とベトナム人就労者のより良い未来を目指して

キーパーソンボイス（支援団体など）1

SNSを活用した人材マッチングで外国人雇用の未来を創る

活用事例（合格者インタビュー）9

社労士業務に外国人雇用を組み込んで差別化を実現

活用事例（合格者インタビュー）8

より的確で実用的な日本語研修のために資格を活用

活用事例（合格者インタビュー）7

サステナブルなビジネスに欠かせない外国人との関わり

活用事例（合格者インタビュー）6

「外国人雇用に関する知識」という財産を大切に

活用事例（合格者インタビュー）5

企業と外国人をつなぐ、素敵な未来づくり

活用事例（合格者インタビュー）4

社員皆で「外国人雇用管理主任者」資格を取得して、「業務知識」と「顧客からの信頼」を獲得

活用事例（合格者インタビュー）3

外国人学生が最大限スキルアップできる学び舎であるために

活用事例（合格者インタビュー）2

JETRO高度外国人材活躍推進コーディネーターが外国人雇用を二人三脚で徹底支援

活用事例（合格者インタビュー）1

日本での学習と就労、そしてその先にあるもの