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| 日時 | 2026年3月31日（火）14:00～16:00＜オンライン同時開催＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】 「選ばれる企業」になるための外国人雇用戦略 ～定着率を最大化する日本語教育のアプローチと就業環境の最適化～ |
| 概要 |
人手不足が深刻化する今、外国籍人材にとって日本は「数ある選択肢の一つ」となりつつあります。優秀な人材を惹きつけ、定着させるために必要なのは、単なる給与条件だけではなく「この会社で働きたい」と思わせる真の差別化戦略です。 本セミナーでは、外国籍人材が能力を最大限に発揮できる「日本語教育のアプローチ」と、安心して長く働き続けられる「就業環境の最適化」の二軸から、選ばれる企業になるための具体策を解説します。 |
| セミナー 14:00～15:30 |
1.2025年最新動向：外国人労働者と企業が直面する「真の課題」 ・数字で見る日本の現状と特定技能・育成就労制度の最新情報 ・外国人社員が「日本で働くこと」に期待していること・不安なこと ・現場で起こる「わかったつもり」「大丈夫だろう」が招く重大なリスク 2.組織で取り組む「教育の最適化」日本語指導経験から紐解く仕組みづくり ・現場・業務特化型日本語： JLPT（試験対策）ではなく「働くための日本語」の選定 ・やさしい日本語： 受け入れる日本人社員側が学ぶべきコミュニケーション術 ・留学生の日本語学習効果と就業者の日本語学習効果から見えるモチベーション維持の重要性 3.社労士が教える「環境の最適化」、選ばれるための労務・制度設計 ・外国人労働者の就業規則と助成金の活用 ・意欲を引き出す社内外コミュニケーション ・「見えない孤立」を防ぎ「キャリアを見通す」メンター制度のすすめ ・外国籍人材のウェルビーイングの視点から選ばれる企業へのアップデート ※都合により、講義内容などが一部変更になることがあります。 |
| セミナー参加者交流会（任意参加） 15:30～16:00 | セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を自由に行っていただけるお時間を設けております。 |
| 講師 |
山﨑 祐
社会保険労務士法人アルボスエイド 代表 特定社会保険労務士 日本語学校において日本語教師として勤務後、監理団体において外国人技能実習生の生活及び日本語指導にあたり、外国籍人材の直面する課題、就労先企業の抱える労務環境の問題解決に取り組む。外国籍人材がより活躍できる就業環境を整えたいという思いから、社会保険労務士を志し、令和３年に開業登録。現在、社会保険労務士として、企業労務の支援に力をいれている。 |
| 会場 | LEC中野本校 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込フォーム |  ※セミナーのお申込みは、3月30日(月)の正午までです。 |
