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| 日時 | 2025年12月10日（水）14:00～16:00＜オンライン同時開催＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】 現場から学ぶ！特定技能外国人材の採用と定着のリアル ～すぐにわかる外国人採用の注意点と定着の方法～ |
| 概要 |
日本の中小企業では、少子高齢化や若年層の大企業志向などにより、深刻な人手不足が続いています。（中小企業白書 2023年版・2024年版）特に介護、外食、建設、製造業などで顕著であり、労働力確保が事業継続の大きな課題となっています。（労働経済の分析2023年版）この状況を打開する手段として、特定技能制度を活用した外国人材の採用が注目されています。しかし、制度への理解不足や受け入れ体制への不安から、導入に踏み切れない企業も多く、正しい情報提供と実務的な支援が求められています。 このような現状を踏まえ、ベトナム、ミャンマー、インドネシアの優良送り出し機関と業務提携し、人手不足で悩む国内の企業様と日本で働きたい海外の若者のマッチングをされている「合同会社ACE」代表の羽田譲様をお招きし、何に困っていて、どんな支援が必要なのか、現場での具体的事例を交えながら、安心して採用・定着できる環境を整えるためのヒントをお伝えします。 また、セミナー終了後は、企業様や外国人雇用の専門家の方々との交流を目的とした異業種交流会を実施します。外国人雇用に関する情報交換や、講師との対話の機会も設けており、会場受講の方限定のカジュアルな雰囲気のイベントです。初めての方もぜひお気軽にご参加ください。 |
| セミナー 14:00～15:30 |
①特定技能制度の最新動向（2025年改正対応） •技能実習との違い•最新の法改正ポイント •企業が負う法的責任 ②受け入れ企業の実務対応 •採用から入国までの流れと必要書類•雇用契約・労務管理の留意点 •特定技能外国人人材に対する義務的支援（法定11項目）と現場事例 ③ケーススタディ •成功事例：介護・外食・建設分野等•失敗事例：給与遅延・社会保険未加入・更新手続き不備 •トラブル防止のチェックリスト ④質疑応答・まとめ |
| セミナー参加者交流会（任意参加） 15:30～16:00 | セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を自由に行っていただけるお時間を設けております。 |
| 講師 |
羽田譲
合同会社ACE 代表社員 HAJIME AGENCY（タイ王国） Executive Officer 一般社団法人 夢みらい倶楽部 代表理事 明治大学 法学部法律学科卒業。1981年、通商産業省（現 経済産業省）中小企業庁にて中小企業白書（昭和56年、57年）を執筆。 1998年、日本貿易振興会（ジェトロ バンコクセンター）にて日本から海外投資（生産、販売、投資案件、労務問題など）のご相談をタイ政府工業省と協力して解決。 2013年、中小企業基盤整備機構 理事就任。CEO事業の担当役員としてASEAN 10か国の企業CEOを日本に招聘しマッチングを実施。 2016年、一般財団法人 企業共済協会 理事長 就任。在日タイ王国大使館、タイ日本総領事、タイ王国工業省と共同で報告書「アジア新世代の展望」を作成。 2019年、合同会社ACE 代表社員就任。 2022年、広島県・福岡県で「アジア新時代ビジネスの展望」を在日タイ王国大使館、タイ日本総領事、タイ王国工業省と共同で講演。 現在、タイ国政府、在日タイ王国大使館とは協力関係にあり、また、ミャンマ―、インドネシア、ベトナム等の政府、財界人などと親交が深く様々な支援を実施。 |
| 会場 | LEC 中野本校 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込フォーム | 受付終了しました |
