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| 日時 | 2026年7月28日(火) 14:00～16:00＜オンライン同時開催＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】 『秩序ある共生時代 』の外国人雇用 知らないうちに不法就労？～厳格化する技人国審査～ |
| 概要 |
ここ数年、入管法の改正が頻繁に行われ、外国人の在留資格についても新しい知識が必要となっています。 在留資格に関する要件を誤って理解していると、思いがけないコンプライアンス違反を招くケースが増えています。 特に「技術・人文知識・国際業務（技人国）」は、ホワイトカラー外国人材の受け入れで最も利用されている在留資格である一方、ガイドラインの見直しなどを背景に審査は年々厳格化されています。「問題ない」と思っていた就労が不法就労に当たっていた——実際にこのような事例が増えています。 本セミナーでは、出入国在留管理庁が令和8年4月に公表した最新ガイドラインと、政府の「外国人の受入れ・秩序ある共生のための総合的対応策」を踏まえ、企業の雇用管理実務に直結する審査基準・不法就労リスク・継続雇用上の注意点を実務家講師がわかりやすく解説します。 |
| 講師 |
渥美 元博
東京都行政書士会所属 平成12年 慶應義塾大学法学部法律学科卒業。百貨店の食品部在籍を経て、平成26年8月に行政書士登録。登録後の平成27年に、特定行政書士試験にも合格し、第1期特定行政書士となる。主に、在留関連業務や外国人法務を専門的に扱い、外国人本人や外国人を雇用する企業からの相談や依頼に応えている。現在、東京行政書士協同組合理事、東京都行政書士会町田支部理事、東京政治連盟町田支部幹事などを務めている。 |
| 開催レポート |
外国人雇用支援センターは、2026年7月28日(火)に【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】『秩序ある共生時代 』の外国人雇用 知らないうちに不法就労？ ～厳格化する技人国審査～と題し、セミナーを開催いたしました。 講師は、東京都行政書士会所属 行政書士の渥美元博様でした。 年々厳格化されている在留資格「技人国」の審査について、最新ガイドラインや政府方針を踏まえて、不法就労リスクを防ぐために企業が押さえておくべき雇用管理のポイントについて詳しく解説いただきました。 セミナー終了後は、会場にて参加者の皆様との交流会の時間も設け、大変盛況なセミナーとなりました。 |
