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| 日時 | 2026年1月24日（土）13:30～17:00＜来場受講のみ（池袋本校）・定員50名＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー】 外国人とハラスメント等の法律問題 ～より良い職場環境を実現するために～ |
| 概要 |
外国人雇用は、企業において、少子高齢化によって不足した労働力を補うとともに、多様性を実現し、新たなビジネスチャンスを生み出していくことにつながります。 外国人雇用を成功させるためには、多様な外国人をどのように採用するかということに加えて、採用した外国人が気持ちよく働き、高いパフォーマンスを発揮できる職場環境を整えることが重要です。 一方で、日本の職場に目を向けると、職場でのハラスメントの悩みや相談が増えています。厚生労働省が発表した「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は54,987件で13年連続最多でした。 そこで、日本人と外国人が気持ちよく働ける、より良い職場環境を実現するために、 ①外国人とハラスメントが問題になった事件を紹介した上で、②職場におけるパワーハラスメントの内容、③職場におけるセクシャルハラスメントの内容、④ハラスメントが起きたときの対応、⑤ハラスメントを防ぐためにできることを説明します。 |
| 講師 |
友成 実
弁護士・社会保険労務士 広島大学法学部法学科を卒業後、司法研修所での研修を経て、第一中央法律事務所に入所し、現在に至る。 約18年にわたり、弁護士として、様々な業種の企業の民事再生や私的整理などの事業再生案件に携わりました。経営革新等支援機関として認定をいただいています。 また、使用者・労働者双方の労働問題に積極的に取り組んでいます。 東京弁護士会の労働法制特別委員会に所属し、社会保険労務士の登録もしています。東京都社会保険労務士会の外国人雇用管理研究会において、日々、研鑽中です。 その他、企業の契約、訴訟、M&Aなど企業法務全般、個人の債務整理の業務にも従事しています。 |
| 開催レポート |
外国人雇用支援センターは、2026年1月24日に【外国人雇用支援 無料セミナー】「外国人とハラスメント等の法律問題～より良い職場環境を実現するために～」と題し、セミナーを開催いたしました。 講師は、弁護士と社会保険労務士資格を保有されている、友成実様でした。 外国人とハラスメントが問題になった事件の紹介から、職場における日常業務でのパワハラの事例を検討。また、ハラスメント発生時の適切な対応や通報体制の整備など、未然防止のための日常的な言動の重要性についてもわかりやすく解説いただきました。 |
