外国人労働者の採用計画
外国人材を採用する流れとポイントについて解説
は外国人雇用管理主任者試験に直接役立つ内容のものになります。
| 内容 | 登壇講師 | 収録日 | |
|---|---|---|---|
| ①外国人材の採用と配置 | ・採用方針の策定（採用の目的、求める人材像） ・ビザの申請手続きスケジュールの把握 ・求める人物像の設定（新卒、即戦力） ・出身国・地域（海外展開の動向等） ・募集方法 ・選考時に確認すべき事項 ・中途採用 ・戦略的な人事配置（高度外国人材と企業の考え方の違い） ・サポート体制 |
竹澤 | 2019年11月 |
| ②外国人材育成方針の策定 | ・将来ビジョンの共有 ・中核人材としての育成方針の作成 ・OJTを通じて自己に気付きを与える育成 ・コミュニーケーション円滑化のための研修、課題事例 ・情報の共有化と双方向の意思伝達（研修、支援、教育） ・マネジメント |
竹澤 | 2019年11月 |